，随着社会发展，人数的增加，在现实生活中，要找工作了，在入职前，很多人签了两份入职协议，但是相信大多数公司是不会给你一份入职协议。在发生纠纷时，这时候入职协议就是雇佣双方的一些承诺，是可以作为证据的，那入职协议书要准备多少呢？以下为您介绍，欢迎阅读了解。

　　入职协议书要一式两份吗

　　入职协议书要一式两份，很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的，一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。

　　根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。

　　一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗?员工是否需要自行保管自己的合同呢?

　　虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。