很多企业管理者的法律意识较为淡薄，在没“吃官司”之前都理所当然的认为法律顾问并无他用，不想在此方面花费过多金钱。殊不知，法律顾问并不仅仅是在遇到法律问题是有利的帮助者，更是企业日常活动中不可缺少的一个重要角色。本文，笔者将阐述企业聘请法律顾问的必要性，帮助大家认识法律顾问存在的意义。

 

    一、负责企业的法律文本审查工作

 

    大部分企业聘请法律顾问的出发点都是以帮助本企业审查法律文本为基本需求，代为修改或起草各类合同，争取为本企业获得法律允许范围内的最大利益；法律顾问对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。并且，以其专业能力帮助企业审查法律文本，规避法律风险。

 

    二、规避法律风险，做好风险防控

 

    风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。企业聘请法律顾问有利于切实的从法律角度，规避法律风险，减少造成不必要的损失。企业法律顾问在企业面临风险事件时，提出合理性意见供企业管理者参考。

 

    三、开展企业内普法教育，提高员工法律素养

 

    现今，部分大型企业聘请企业法律顾问后，定期为员工、高管开展普法工作，从劳动法、合同法以及公司法等各个角度，为员工量身定制各种类型的法律讲座。企业聘请法律顾问开展此类活动的必要性极高，既能提高员工自身法律素养，便于员工维护自身合法权益，也有利于公司在日常工作中提供风险防范意识，引导企业树立正确的法律风险管理观念。

 

    四、提高企业自身形象

 

    律师是法律的使者，是法律的代言人。专业的法律顾问可以为公司进行法制宣传，赢得群众对企业的信任；聘用一家优秀、知名律师所的律师作法律顾问，在企业之间进行交易时，也有利于促进交易的达成。还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度，给人以一种专业、可靠的信赖感。

 

    以上就是关于“企业聘请法律顾问的必要性”的全部介绍，法律顾问不会介入管理层的利益格局，同时又具备专了业的法律知识，可以从中立的角度帮助企业预防各种法律风险、维护企业权益，为企业发展构建良好环境，法律顾问是企业保持良性发展过程中不可或缺的一剂良药。