法治社会中，有远见卓识的企业家都已经认识到了法律顾问的重要性与必要性，也很乐意聘请法律顾问来为企业保驾护航。但是，却不知道应该聘请什么样的法律顾问。那么，聘请法律顾问需要注意哪些方面呢？请看下面的介绍。

聘请法律顾问，可以从以下几个方面进行考虑、评估：

1、主要业务领域与企业所处行业是否契合

我国的法治体系发展到现在，法律、行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等法律规定有数万部，没有哪一个律师能够全部精通。很多律师即使民事、刑事、行政的案件都可以做，但不可能精通所有业务领域。

企业选择法律顾问，最好选择业务领域与企业所处行业契合度较高的。如果一位专做婚姻家事案件的律师，担任一家建筑工程企业的法律顾问，不能说肯定会出问题，但是，法律事务的处理方面较之专业的建筑工程律师会有差距。

2、法律顾问背后是否有专业团队提供支持

一家企业遇到的法律问题多种多样，并不单单集中在其所处的行业领域，还有可能涉及到其他法律领域。比如，除了本行业的法律问题外，房地产行业和餐饮行业都会涉及到企业兼并重组、合并分立等领域的问题。

法律顾问处理其业务领域内的法律问题时，一般都会游刃有余，但如前文所述，任何人都会存在力有不逮的时候。此时，如果有一个专业的律师团队在背后提供强有力的支持，则企业将会享受到方便、快捷、超值的法律服务。

3、法律顾问产品是否适合企业的实际需求

企业在运营、发展的过程中，会遇到多种多样的法律事务，而且根据行业特点、业务特点呈现一定的集中性。比如，有的企业对合同审核的需求量比较大，而有的企业则是劳动争议的数量居高不下，并非所有企业的法律事务需求都是一致的。

那么，企业法律顾问提供的产品就有很大商榷余地了。合适的法律顾问产品应当能够根据企业的实际需求进行灵活地调整、变动，法律服务的内容、期限、费用等方面都能够满足企业实际需求才可以。

除此之外，企业聘请法律顾问时，还应当尽可能地对其执业经历、服务客户、信誉口碑等方面做出详细评估，选择最适合自己的法律顾问。

以上就是关于“企业聘请法律顾问需要注意哪些问题”的介绍，希望能够帮助到您。如果您还有其他公司治理方面的法律问题，欢迎随时向广东国晖（北京）律师事务所进行咨询。