当前，社会不断发展，时代进步，我们的法律随之发展，每个人都在不断学习法律知识，学会维护自己的权益，合同订立是一门值得我们认真学习的学问，那么在合同订立时我们需要注意哪些方面呢？如果签订了显失公平的合同能如何主张自己权益呢？接下来为您介绍，欢迎阅读。

　　一、显失公平的合同有什么特征

　　显失公平的合同主要具有以下法律特征：

　　１、此种合同对双方当事人明显不公平。合同，尤其是双务合同应体现平等、等价和公平的原则，只有这样才能实现合同正义。然而显失公平的合同，一方要承担更多的义务而享受极少的权利，或者在经济利益上要遭受重大损失，而另一方则以较少的代价获得较大的利益，承担极少的义务而获得更多的权利。

　　２、一方获得的利益超过了法律所允许的限度。如标的物的价款显然大大超出了市场上同类物品的价格，或同类劳务的报酬标准等。

　　３、受害的一方是在，缺乏经验或紧迫的情况下实施的民事行为。是指对一方当事人明显有利而不利于另一方当事人的民事行为。

　　法律依据：

　　《民通意见》第72条规定：一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。

　　二、显失公平合同怎么认定

　　我国的司法实践一般认为，显失公平制度具有以下构成要件：

　　（１）客观要件，即在客观上当事人之间的利益不平衡。根据显失公平的合同，一方当事人权承担更多的义务而享受极少的权利或者在经济利益上遭受重大损失，而另一方则以较少的代价获得了极大的利益。这种不平衡违反了民法通则中的等价公平原则，也违反了当事人的自主自愿。

　　（２）主观要件，即一方当事人故意利用其优势或者另一方当事人的草率、无经验等订立了合同。因此，在考察是否构成显失公平制度时，就必须把主观要件和客观要件结合起来考虑。

　　掌握显失公平制度还要搞清其与正常的商业风险的区别。在市场经济条件下，要求各种交易中给付和对价给付都达到完全的对等是不可能的，做生意都是有赔有赚，从事交易必然要承担风险，并且这种风险都是当事人自愿承担的，这种风险造成的不平衡如果是法律允许的限度范围之内，这种风险就是商业风险。

　　显失公平制度并不是为免除当事人所应承担的正常商业风险，而是禁止限制一方当事人获得超过法律允许的利益；同时显失公平制度下，一方当事人一般是利用了另一方当事人的草率或者无经验等而订立的合同，而在正常的商业风险下，不存在这种情况。

　　三、显失公平合同效力如何

　　一般的合同是成立就生效的，但是显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，违反了公平合理原则，显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销，至于是请求变更还是请求撤销合同，当事人有选择权。

　　合同法规定，下列合同可以撤消：

　　１、因重大误解订立的；

　　２、在订立合同时显失公平的。

　　３、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

　　合同法明确规定，因合同显失公平损失较大方有权提出变更或者撤销，有过错的一方应该在合理赔偿范围内赔偿对方因此所受到的损失。