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  • 劳动者以旷工拒不调岗,用人单位能否解除劳动合同?
    劳动者以旷工拒不调岗,用人单位能否解除劳动合同?

    实践中,部分企业在日常生产经营中,个别员工不能胜任本岗位,进而对其进行调岗。此类情况十分常见,员工对企业进行的调岗行为并不都十分配合,部分员工...

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  • 没有书面劳动合同,如何证明存在劳动关系?收藏!
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    书面劳动合同是证明劳动关系的直接证据,与劳动者订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。但在现实中,一些用人单位经常因各种理由不与劳动者订立书面劳...

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  • 有限公司的股东如何正确行使知情权?
    有限公司的股东如何正确行使知情权?

    股东知情权是股东为了解公司的运营状况以及高管在公司管理过程中的业务活动,查阅公司相关文件的权利。股东知情权在股东享有的一系列权利中处于基础性地...

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  • 女职工怀孕后,用工单位能否将其退回派遣单位?
    女职工怀孕后,用工单位能否将其退回派遣单位?

    劳务派遣是一种能够大幅降低企业用工成本的用工方式,而且用工单位在法定情形下还可以将劳动者退回派遣单位,因此在实践中备受青睐。但是,如果劳动者在...

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