司法观点在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，即使不胜任工作且培训、调岗后仍不胜任工作的，用人单位也无权解除劳动合同，否...

在职场摸爬滚打多年的朋友们，你是否经历过离职后原单位不给开具离职证明，致使自己的社保无法延续，并且迟迟无法入职新单位的绝望情形？原单位有意或无...

为了维护劳动休息、休假的权利，调动劳动者的工作积极性，我国实行带薪年休假制度。符合法定条件的劳动者，都可以依法享受一定天数的年休假，年休假期间...