近日，深圳一家汽修厂多名员工同时患上白血病引发大家普遍关注，职业病使劳动者们备受折磨，给他们的身心健康都带来巨大的困扰。但是，劳动者在患上职业病后，也可以依法维护个人的权益，得到相应的赔偿。

深圳汽配厂多人患白血病

据环球网消息，位于广东省深圳市宝安区的华生电机（广东）有限公司被曝多名员工患上白血病，并被鉴定为职业性肿瘤。2008年5月至2017年10月，受害者之一的吴植明曾在涉事公司工作，任技术员。工作中，他曾接触到天那水、二甲苯、三防胶等，但工厂没有提供完善的防护器具，几乎是徒手工作，且车间密封，味道很浓，工人们有头晕、恶心症状。

2017年10月，吴植明被医院诊断为白血病。其他员工谢凤平、邹秀华分别在2015年和2016年被广东省职业病诊断鉴定委员会鉴定为职业性肿瘤（苯所致白血病）。5月9日下午，涉事公司所在地的深圳市宝安区沙井卫生监督所一名工作人员表示，该卫生监督所工作人员已前往涉事工厂进行调查。

职业病应该如何赔偿？

根据我国《工伤保险条例》第十四条第四款的规定，只要劳动者被认定为患职业病的，就应当认定为工伤。但是工伤获得赔偿之前必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，只有经过职业病诊断鉴定委员会的权威鉴定为职业病，劳动者才能以此为基础获得最终的赔偿。

所以，劳动者一旦被鉴定为职业病，就可以获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因职业病死亡的，还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

因此，工厂应该按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定对鉴定出职业病的工人进行赔偿，并采取积极措施防止此类事件再次发生。如果您在工作中发生相关劳动纠纷，欢迎随时向广东国晖（北京）律师事务所进行咨询。