在市场经济环境下，经济纠纷案件也越来越多，越来越纷繁复杂。为自己的企业聘请常年法律顾问，成为众多企业家的明智选择。企业只有知法、懂法，依法管理和经营，才能生存发展，兴旺发达。

企业为什么要聘请企业法律顾问？

要想经营管理好自己的公司、企业，律师参与是必不可少的。正所谓“律师不是万能的，而没有律师却是万万不能的”。这是因为：

首先，法律顾问参与企业规章制度、措施的建立和修订，能够使企业的经营管理更加规范合法，能更好地维护企业的合法权益。聘请律师担任企业常年法律顾问是公司、企业经营管理科学化、制度化、法制化的重要标志，也有利于公司、企业对外树立良好形象；

其次，法律顾问参与公司、企业的经营管理、重要合同的起草或审核，能使公司、企业更好地规避或防范风险，从经济上来说十分合算。现代社会风险巨大，企业经营管理中的任何一点疏忽或者失误都可能导致几万、几十万、几百万乃至更大的经济损失，而聘请律师作为企业常年法律顾问能最大限度地避免因规章制度不完前善或者违法，或因合同签订不具体、不严谨而给公司、企业带来不应在的损失。

再次，法律顾问的介入能够使公司、企业经营者从繁杂的涉法事务中解脱出来，把时间和精力全力以赴地投入到企业的经营管理或自己所擅长的专业技术工作中，创造更多的业绩。

法律顾问的实质就是促进依法治企的法律参谋和助手，即企业的"外脑"和"臂膀"。若从企业顾问律师的事前预防和事中处理的作用来看，顾问律师又是企业的"保健医生"、"手术医生"，为企业"保健、把脉、治疗"，帮助企业健康、长足发展。

所以，聘请法律顾问是企业依法决策、依法经营管理的迫切需要，是深化企业改革的重要措施，是加快企业发展、做强做大的有力保障，也是完善社会主义市场经济体制和加强社会主义法制建设的需要。

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