目前，越来越多的企业认识到法律风险防范的重要性，也为企业配备了法务专员的岗位。但是却无奈地发现，法务专员在很多问题上力有不逮。由此产生了一个疑问：企业有法务专员了，还需要请法律顾问吗？实事求是地说，法务专员与法律顾问有很多方面的区别的。

法务专员与法律顾问的区别：

一、客观性

1、公司内部的法务人员，是公司的内部职工，他们与公司之间是劳动合同关系，需要遵守公司的各种规章制度，对公司负责。因为公司内部人际关系或个人利益的冲突，法务专员往往缺乏客观性和独立性，难以做出公平、合理、中肯的意见、建议。

2、为公司提供法律顾问服务的执业律师，他们与公司仅仅是专业服务的合作关系，无需遵守公司的规章制度，只需按合同的约定行使执业律师的权利，履行义务。因此，他们可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。

二、专业性

1、法务人员作为企业内部人员，对企业日常事务、“人情世故”的了解和处理没有问题，但由于受自身知识结构、法律实践工作经验等方面的限制，其专业性尚有所欠缺。

2、律师的专业，源自于服务各行各业的劳动者，企、事业单位和政府部门，能接触到各种各样的争议纠纷和法律问题，这也使得律师在无形、枯燥的执业生涯中获得磨炼应对各类案件的工作技能的机会。因此，律师的法律实战经验自然远胜于公司法务。

三、团队合作

1、一般企业在聘请法务人员或者设置的法务部门时，人数方面不会太多，更有些公司法务需要在平时协助、甚至身兼他职去独立开拓公司业务。而企业在发展过程中会遇到各种不同的法律事务需要处理，由于法务人员有限，其从事的业务也具有一定的局限性，法务人员很难短时间内精通各种法律业务。

2、聘请法律顾问，是与律师事务所签订顾问合同，律师事务所会指定某位律师与企业对接，负责某专业方面法律事务的处理，对于其他专业方面的法律事务，可以发挥律师事务所集体智慧和整体优势，安排更专业的律师负责处理。

四、成本考虑

1、法务专员是公司的员工，公司自然需要依法为其按月支付工资、缴交社保，为其提供固定的办公场所和设施等，每年光支出至少在10万元左右，大、中型的企、事业单位和政府部门在这一方面的支出可能远不止这个数。

2、公司外聘顾问律师，只需要支付法律顾问费。一般情况下，中小企业只要支付上述费用的一半即可聘请常年法律顾问。在公司法律事务并不是非常大的情况下，这算下来每月的顾问费可能还低于一个法务专员的月薪部分。

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