劳动者在与用人单位发生劳动纠纷后选择通过法律途径维护自身合法权益，这时候大部分劳动者都需要通过委托律师的方式申请劳动仲裁。往往劳动者在选择律师事务所时会着重考虑价格因素，那么仅凭价格因素就可以草率决定选择哪家律师事务所吗？北京劳动仲裁请律师到底花多少钱“不吃亏”呢？

 

    首先，需要提醒您的是，遭遇劳动纠纷选择律师事务所时，不能单单只考虑价格因素，更不能只贪图便宜，亦或是盲选选择价格昂贵的律师事务所。劳动者应着重考虑以下几个因素：

 

    1.专业性

 

    首先，我们在选择律所时一定要选择专业性极强的律所，各家律所擅长的业务不同，有的擅长交通事故，有的擅长公司治理，那么，我们就要选择一家劳动仲裁专业性强的律所。那么，如何判断专业性强呢？看案例！律所处理案件的数量往往可以反映这家律所的专业方向，以及专业能力。当事人在咨询律师事务所时，可以要求查看律所过往案例，借此查证该律所是否专业对口。

 

    2.经营时间长的老牌律所

 

    老牌律所往往信誉有保证，并且经验丰富，可以提出更多解决思路，避免当事人“走错路”，能够高效、快速的解决问题。老牌律所也更加可靠，给予当事人足够的信心，帮助当事人争取更多合法利益。

 

    3.性价比合适

 

    北京市各大律所对劳动仲裁的收费标准不一，当事人在选择律师事务所时，性价比成为了衡量的重要标准之一，建议当事人在选择律所时，多多比较价格与服务，“货币三家”做到心中有数，再选择自己认可的律所。

 

    国晖（北京）律师事务所致力于维护劳动者合法权益多年，专注于劳动纠纷16年，作为老牌律师事务所，一直以来坚持服务至上，从一而终，为当事人争取最大利益。价格方面更是具有“竞争力”,是您维权道路上不可或缺的好帮手！