劳动纠纷知识
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在劳动用工领域,用人单位为了降低员工的流动性和用工成本,通常会与劳动者约定服务期、违约金。然而,即使有高额的违约金,劳动者在服务期内跳槽的现象...
查看更多>>在我国,事业单位是能够与公务员、银行等相媲美的好去处,因此让很多喜欢稳定的人趋之若鹜。然而,事业单位的工作并不是以前的“铁饭碗”,其工作人员同...
查看更多>>当用人单位对某位劳动者的表现不太满意、又不愿意承担违法解除劳动合同赔偿金时,通常会对劳动者进行调岗。用人单位调岗的目的(是为了帮劳动者改进工作...
查看更多>>股东知情权是股东为了解公司的运营状况以及高管在公司管理过程中的业务活动,查阅公司相关文件的权利。股东知情权在股东享有的一系列权利中处于基础性地...
查看更多>>在现在的劳动用工市场中,用人单位招聘时对劳动者的受教育程度、工作经验都有较高的要求,很多劳动者为了获得工作机会,不惜提供假学历、假履历。殊不知...
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