一般来说，劳动纠纷在经过仲裁委或法院的介入后，当事人会拿到相应的裁决书、判决书、裁定书。法定的期限届满而当事人未起诉、上诉的，裁决书、判决书、裁定书发生法律效力。一方当事人未履行生效法律文书确定的义务时，另一方当事人可持生效法律文书向人民法院申请执行。

根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第20条的规定，当事人申请执行应当提交执行申请书，执行申请书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

但是，很多劳动纠纷的当事人无法根据法律的相关规定，写出正确执行申请书。根据最高人民法院发布的诉讼文书样式，我们整理出了一份劳动纠纷执行申请书范本，仅供参考。

申请执行书:

申请执行人：侯三，男，1988年10月10日出生，汉族，花果山旅游有限公司，驾驶员，住花果山水帘洞1号楼1单元101。联系方式：13810035051。

委托诉讼代理人：李珍，广东国晖（北京）律师事务所律师。

被执行人：花果山旅游有限公司，住所地花果山水帘洞齐天大厦18层。

法定代表人：孙悟空，董事长，010-64435689

申请执行人侯三与被执行人花果山旅游有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，花果山区人民法院(2019)花01民初字0001号民事判决书已发生法律效力。被执行人花果山旅游有限公司未履行生效法律文书确定的给付义务，特向你院申请强制执行。

请求事项

1、请求执行花果山区人民法院(2019)花01民初字0001号民事判决书确定的债务108000元；

2、请求执行迟延履行期间的债务利息6666元；

此致

花果山区人民法院

附：生效法律文书1份

申请执行人：侯三

2019年07月24日

另外，当事人向人民法院提起执行申请，应当符合以下条件：

（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；

（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；

（3）申请执行人在法定期限内提出申请；

（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；

（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；

（6）属于受申请执行的人民法院管辖。

以上就是关于“劳动纠纷执行申请书范本”的介绍，希望能够帮助到您。如果您还有其他劳动纠纷法律问题需要了解，欢迎随时咨询广东国晖（北京）律师事务所。