我们都知道，用人单位跟劳动者签订合同后，是不能随意辞退的，若员工的旷工严重违反了单位的规章制度，单位将其辞退，员工是没有补偿金的。如果仅仅...

　　相信大家都知道，我们国家法定的退休年龄是男性60周岁，女性55周岁，但是也有一些例外情况可以申请提前退休，那么根据劳动法的规定，你知道哪些人可...

　　我们知道，劳动者的工资是不可以拖欠的，何况是农民工的血汗钱。当遇到紧急事件，不少人想到的第一件事就是报警，但是对于老板跑路的劳动争议事件，...

　　众所周知，我们出去工作都会跟用人单位签订劳动合同的。正因为公司与劳动者之间由于签订了相关的劳动合同，从而使两者之间产生了合法的劳动法律关系...

　　拖欠工资是不道德，甚至违反规定的，此时劳动者是可以收集好相关证据，前往劳动仲裁机构提起劳动仲裁的，让劳动仲裁机构来保护自己的合法权益不被侵...