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在校大学生兼职受伤算不算工伤？
来源：国晖（北京）律师事务所
作者：国晖（北京）律师事务所
时间：2020-05-28
现如今，由于用人单位对劳动力的需求以及大学生期望通过自己的努力提升生活质量的愿望，大学生做兼职是十分常见的。那么，在校大学生兼职时受伤了算不算工伤？该如何赔偿？请看下面介绍。
一、在校大学生兼职受伤算不算工伤
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。
二、学生兼职受伤怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
因此，在校大学生做兼职，因工作原因受伤，双方没有签署劳动合同，但明显形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。
以上就是关于“在校大学生兼职受伤算不算工伤”的全部内容，希望对您有所帮助。现如今，在校大学生勤工俭学的风气越来越盛行，如何保护大学生兼职的合法权益也成为了十分棘手的问题。如您还有此类问题，建议您及时咨询委托专业律师，避免自身合法权益遭受损失。
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