诉讼业务相关案例
公司化运作、专业化分工、规范化管理
相信每个刚出去工作的人都知道,当劳动者在被公司聘用之后,公司往往并不会马上就对其进行转正,而是要对该新员工进行一段期限的试用考察,从而来看...
查看更多>>不单单是小白刚出社会工作,也会经历一两次新的尝试。经历过辞职的人大部分都会面临着这样一种情景,就是之前上班的部分工资公司还未能进行结算处理...
查看更多>>国有国法,家有家规。当我们发生了劳动纠纷的时候,是可以先找工会的,工会是可以来进行协商或者调解的。这两者方法都不能解决的,劳动者就可以前往...
查看更多>>众所周知,劳动纠纷并不是一定必须先进行调解的,只是解决纠纷的一种。但是进行劳动诉讼的时候,之前是一定需要先进行劳动仲裁的,因为劳动仲裁是属...
查看更多>>随着社会发展,企业之间必然会有很多经济往来,有经济往来就需要签订各种各样的合同,这些合同的内容是否合法关系着整个企业的利益,那你知道企业怎...
查看更多>>我们都知道在合同签订中,除了要对合同双方的一个基本情况,做一个考察之外,还需要对合同本身的内容进行一个审查,确保合同里面有还是没有违反合同...
查看更多>>在现实生活中,不懂法律的人是很多的,其专业性强,而合同在签订之后为了保险起见可以请律师对合同条款进行专业的审查,如果双方当事人在签订合同之...
查看更多>>在现实生活中,合同是很常见,但是合同纠纷也多,对于合同争议的最终解决方式,在诉讼和仲裁两者之间只能择其一的,那么你知道我国仲裁法关于合同纠...
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