根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。但实务中，常常有公司...

所谓金三银四，是指三四月份是人才招聘的高峰期，因为跟春节和春运紧接，并且连接高校毕业季，很多劳动者和毕业生利用这一时间段求职面试，过五关斩...

用人单位通过邮件向劳动者发送严重警告通知，但劳动者否认收到邮件，且用人单位无证据证明已有效送达的，能否视为将纪律处分结果送达劳动者？上述情...

用人单位为维持长期、稳定的劳动关系，通常会投入一定的成本后与部分劳动者约定服务期。实践中，比较常见的是用人单位对劳动者进行专业技术培训后约...

生病就医，通过微信请假结果被公司认定“旷工”后辞退到底怎么回事？法院会支持这样的解约吗？随国晖（北京）律师所小编一起来了解一下吧