国晖动态
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。但实务中,常常有公司...
查看更多>>所谓金三银四,是指三四月份是人才招聘的高峰期,因为跟春节和春运紧接,并且连接高校毕业季,很多劳动者和毕业生利用这一时间段求职面试,过五关斩...
查看更多>>用人单位通过邮件向劳动者发送严重警告通知,但劳动者否认收到邮件,且用人单位无证据证明已有效送达的,能否视为将纪律处分结果送达劳动者?上述情...
查看更多>>用人单位为维持长期、稳定的劳动关系,通常会投入一定的成本后与部分劳动者约定服务期。实践中,比较常见的是用人单位对劳动者进行专业技术培训后约...
查看更多>>生病就医,通过微信请假结果被公司认定“旷工”后辞退到底怎么回事?法院会支持这样的解约吗?随国晖(北京)律师所小编一起来了解一下吧
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