以案说法,解读热点事件
在实践中,某些技术密集型企业出于保密的需要,通常会与离职的高管、技术骨干等人约定竞业限制条款。那么根据法律的规定,如果违反竞业限制应承担哪些法...
在职场中,劳动合同到期后不续签的情况很常见,有的是单位不想续签,有的是劳动者不想续签。那么,根据法律的规定,劳动合同到期后不续签有没有补偿呢?...
实践中,有不少用人单位基于人力成本方面的考虑,会以各种理由辞退哺乳期内的女职工。但辞退哺乳期内的女职工应符合法律规定的条件才行,否则应承担相应...