劳动者在与用人单位发生劳动争议时，往往选择协商处理，协商不成，再申请劳动仲裁。那么，在申请劳动仲裁时，则需要在众多律师事务所中选择一家劳动仲裁专业性强的律所来委托。那么，北京劳动仲裁方面哪家律师事务所值得信赖呢？我们从以下几个方面来考虑：

 

    1.专业性

 

    首先，我们在选择律所时一定要选择专业性极强的律所，各家律所擅长的业务不同，有的擅长交通事故，有的擅长公司治理，那么，我们就要选择一家劳动仲裁专业性强的律所。那么，如何判断专业性强呢？看案例！律所处理案件的数量往往可以反映这家律所的专业方向，以及专业能力。当事人在咨询律师事务所时，可以要求查看律所过往案例，借此查证该律所是否专业对口。

 

    2.经营时间长的老牌律所

 

    老牌律所往往信誉有保证，并且经验丰富，可以提出更多解决思路，避免当事人“走错路”，能够高效、快速的解决问题。老牌律所也更加可靠，给予当事人足够的信心，帮助当事人争取更多合法利益。

 

    3.性价比合适

 

    北京市各大律所对劳动仲裁的收费标准不一，当事人在选择律师事务所时，性价比成为了衡量的重要标准之一，建议当事人在选择律所时，多多比较价格与服务，“货币三家”做到心中有数，再选择自己认可的律所。

 

    以上就是关于选择律师事务所时着重考虑的几点因素，这只是部分因素，当事人在选择律所时，也可以根据律师的知名度以及该团队的胜诉率来选择。广东国晖（北京）律师事务所专注于劳动仲裁16年，一直致力于维护劳动者合法权益，争取最大利益。团队内，分工明确，专业性强，经验丰富，能够高效解决问题，并且本所收费合理，不存在隐形消费，切实帮助当事人解决问题！