劳动纠纷知识
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经济高速发展,竞争日益激烈,我们的日常生活节奏也在逐渐加快,各工作岗位的加班需求自然逐渐增多,尤其是服务行业。作为服务行业的劳动者,在节假日很...
查看更多>>部分用人单位在与劳动者的劳动合同到期后,迟迟不续签,或者有意而为之,而我国劳动法规定用人单位必须要和劳动者签订劳动合同,那么劳动合同到期不续签...
查看更多>>在劳动法律关系中,劳动者的地位处于弱势地位,因此出于对劳动者的保护,劳动法给予了我们劳动者充分的保障制度。日常咨询中,当事人在遭遇劳动合同纠纷...
查看更多>>视同工伤即视为工伤对待,工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。劳动者对...
查看更多>>我们都知道,如果要同用人单位解除劳动合同的话,最好是通过协商的办法进行,并且双方进行相关协议的签订。那么你知道协商解除劳动合同协议书怎么写呢?...
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