国晖案例
公致力于为公司提供股权激励整套解决方案
实践中,公司大都是在不断发展壮大的,合并、分立等情形伴随着公司的发展,不断上演。在公司合并、分立的过程当中,劳动者所属的用人主体也在变化当中。...
查看更多>>在劳动合同签订、履行、续订、解除等过程当中,用人单位与劳动者极易产生纠纷,不利于双方合法利益的保护。那么,劳动合同纠纷的解决途径及方法有哪些呢?
查看更多>>随着法治社会的发展,越来越多的劳动者开始知道:发生劳动争议纠纷后通过法律手段维权,调解、仲裁、起诉等。但是,有好多劳动者将争议提交仲裁时,却被...
查看更多>>众所周知,用人单位与劳动者发生劳动争议后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决,大多数的选择是劳动仲裁。劳动仲裁去哪里申请?
查看更多>>公司的合并是经济社会中比较常见的情况,在促进公司自身的结构优化的同时,还优化了市场资源的配置。用人单位合并后,原劳动合同继续有效吗?
查看更多>>相信大家都知道,买卖合同在我们生活中是很常见的,比如我们随便去小卖部买一瓶水,都可以说是属于买卖合同的范畴。很多人在购买一些比较贵的鞋子或...
查看更多>>现在是法治社会,社会公众普遍具备了较强的法律意识,尊重法律的规定和合同的约定。违反法律规定将承担行政责任、刑事责任等,违反合同约定也要承担违约...
查看更多>>根据我国法律的规定,用人单位应当给员工缴纳社会保险,如果员工在工作期间发生了工伤,则可以通过工伤保险获得相应的理赔,但是,有些单位并没有给职工...
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