随着我国法治进程的推进，劳动用工关系越来越规范，员工入职签订劳动合同已经成了一个常识。但是，仍然有很多公司在录用员工的时候，不与其签订劳动合同...

劳动纠纷，又称劳动争议，是用人单位与劳动者之间因劳动关系而产生的纠纷、争议。发生劳动纠纷后，如果通过协商、调解的方式无法解决的好，就需要通过仲...

一般来说，劳动纠纷是指发生在用人单位和劳动者之间的纠纷，也就是我们常说的劳动争议。但是，并非所有发生在两者之间的纠纷，都属于劳动纠纷，而不属于...

近年来，劳动纠纷的数量逐年增多，说明人们的法治意识在不断提高，更多的人选择了通过法律途径维护自己的合法权益。很多劳动纠纷的最终解决方式，都落在...

实践中，公司大都是在不断发展壮大的，合并、分立等情形伴随着公司的发展，不断上演。在公司合并、分立的过程当中，劳动者所属的用人主体也在变化当中。...